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广州国际玻璃技术展与第四届中国玻璃创新推动力大奖联手

文章来源:E展网 发布时间:2016/4/28 15:08:48 关注人数:   查看此展会详细页

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题记:2016中国(广州)国际玻璃工业技术展览会将于8月24-26日在琶洲保利展馆举行,届时将吸引超过20多个国家和地区的玻璃相关企业参与,展会定位华南唯一专业国际玻璃工业展,定能为玻璃行业市场注入新的活力,为技术领先的国际化公司和专业化为特色的企业开拓国际市场,带来更多的商机。日前,主办单位相关工作人员与中国建材报决定将在8月展会期间举行“2016中国玻璃创新推动力发展论坛暨第四届中国玻璃创新推动力大奖颁奖典礼”届时国内外玻璃行业大佬将齐聚广州,共商玻璃创新推动力发展。

第四届中国玻璃创新推动力大奖揭晓

经过微信投票与专家评审程序后,由《中国建材报》社主办的第四届中国玻璃创新推动力大奖今日正式揭晓。凯盛科技集团公司摘得“2015~2016中国玻璃创新能力综合大奖”桂冠。中国建筑材料科学研究总院玻璃院、北京大学纳米科学研究中心、洛阳兰迪玻璃机器股份有限公司等6家企业、机构获得科技创新大奖;广州市玻璃先生实业有限公司等企业获产品创新大奖。其余营销模式创新、环保推动力、金融推动力创新、创新项目投资价值奖等各奖项也有相应企业上榜,文化创新大奖空缺。

2013年,经济日报社下属《中国建材报》社启动首届中国玻璃创新推动力大奖,旨在表彰在行业转型升级过程中涌现出的各种年度创新典型,通过公开表彰、在主流行业媒体大幅宣传报道的形式,为全行业的创新行为营造良好氛围。

本届大会组委会仍进一步细分奖项设置,在创新总榜单之外特设7个子榜单,奖项设置涵盖细化至科技、环保、金融、项目投资、产品、营销以及文化等7个方面,使表彰更为全面、深入、立体。评选指标则包括创新能力、品质服务、节能环保、文化内涵、品牌竞争力、社会责任感、媒体评价度、企业成长性。本次大奖提名企业主要经政府有关部门、相关协会、主流媒体、合作单位推荐,以及组委会特别提名、企业(个人)自行申报。本着自愿公开、公平公正的原则,大奖经过了自荐(推荐)参评、初评、网络投票、专家评审等阶段,并在近日出版的《中国建材报》授誉发布。

从玻璃大奖看行业转型

每年参与中国玻璃创新推动力大奖,都会发生一些很有意思的事情。“那谁谁怎么没上榜”“这个企业规模很小啊,怎么也在榜单上”……

诸如此类的问题,让我们不得不一遍一遍地解释:中国玻璃创新推动力大奖有两个定语:一个关于时间,一个关于主旨。这个大奖每年举办一次,提名的是那些在“上一年度”在“创新”方面有突出表现的企业和机构。

诚然,有的企业确实规模庞大,在业内数一数二,历史辉煌,但是,如果它在上一年度并没有什么让人称道的创新之举,没有上榜也在情理之中。

相反,如果一个小企业、新企业在产品、技术、营销等任何一个方面正在努力创新,即使并未出成果,我们综合考虑之后,也会鼓励它的努力。

作为行业的观察者,中国建材报在日常报道中注视着企业的一举一动,我们有责任在发现中国玻璃行业优秀企业的同时,再把他们推到他们能够担当的位置,让他们真正发挥引领作用,并接受公众的再认识。

言归正传,从第四届中国玻璃创新推动力大奖的评选过程来看,我们不难发现玻璃行业企业转型升级的一些苗头和未来发展方向。

节能玻璃仍是研发热门。此次上榜的17家企业中,因为参与节能玻璃尤其是真空玻璃的研发、生产而被众人关注的企业、机构有3家:中国建筑材料科学研究总院解决了无铅钢化真空玻璃工业化生产;洛阳兰迪玻璃机器股份有限公司推出了安全真空玻璃V玻;湖南上懿丰新材料科技有限公司自主建成了国内首条高端透明气凝胶玻璃生产示范线。降本增效是迫切需求。此次上榜的几家企业即为了这一目标不断研发新技术、新工艺。科技创新大奖获得者中,中建材(合肥)新能源有限公司设计了镀膜钢化玻璃深加工“4+2”连线工艺,通过四条磨边镀膜生产线配合两台钢化炉来保证钢化炉的生产效率达到最大化;北京奥博泰科技有限公司研发出的中空玻璃颜色测量解算技术极大降低了行业内中空玻璃调色成本,提高了生产效率。

通过并购重组优化产业链。玻璃行业兼并重组虽然已经喊了很多年,但进展缓慢。但此次荣获金融推动力大奖的两家企业在这一方面迈出了步伐。方兴科技在2015年发布定增草案,收购国显科技75.58%股权;南京汉旗新材料科技有限公司通过金融创新,成功收购原母公司南京格力尔科技实业发展有限公司及兄弟公司深圳市格力尔玻璃技术有限公司,收购深圳市宝川电子有限公司,使公司业务进入偏光片领域。

环保是硬要求。此次进入微信投票环节的环保推动力大奖提名企业共有3家,其中一家因为项目正在建设中,尚无法判断其最终结果而被评委拿下;而综合大奖的一家提名企业也因为曾被环保部通报而与此次榜单擦肩而过。

文化建设仍有待提升。此次大奖的子榜单中,文化创新大奖仍空缺。“让玻璃成为文化与创意的载体”这一理想还未照进现实。虽然已经有一些企业正试图让自己的产品显得有文化意味,但在品牌文化的建立、传播机制等方面还存在很大的提升空间。



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